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Trabajo remoto en ūüáļūüáł: 5 consejos para una entrevista en ingl√©s

En un mundo cada vez m√°s interconectado y globalizado, hablar dos o m√°s idiomas se ha convertido en una habilidad vital tanto en el √°mbito personal como profesional. Se pueden obtener muchas ventajas al ser biling√ľe, como una mayor comprensi√≥n intercultural y la capacidad de comunicarse con personas de todo el mundo, as√≠ como una mayor oportunidad laboral y acceso a puestos de trabajo. Por lo tanto, dominar una segunda lengua se ha convertido en un factor clave en un entorno empresarial altamente competitivo, demostrando adaptabilidad y flexibilidad, as√≠ como una visi√≥n global.

 

El ingl√©s se ha convertido en el idioma de los negocios a nivel mundial y se usa ampliamente en contextos laborales internacionales. Si un colombiano desea postularse para un puesto de trabajo remoto en una compa√Ī√≠a ubicada en otro pa√≠s que requiera dominio del ingl√©s, es esencial que √©ste tenga habilidades de comunicaci√≥n fluidas en el idioma que le permitan interactuar con colegas y clientes de diversas culturas y nacionalidades. 

 

Hay que destacar que, las corporaciones internacionales se concentran en varios aspectos importantes al seleccionar a un empleado: el dominio de un segundo idioma, las habilidades blandas, mejor conocidas como soft skills, as√≠ como las aptitudes interpersonales, educativas y profesionales. Las industrias buscan candidatos capaces de comunicarse de manera efectiva con equipos multiculturales y en diferentes contextos, lo que facilita la construcci√≥n de relaciones s√≥lidas y la colaboraci√≥n sin importar la distancia. 

 

Sumado a eso, las habilidades blandas, como el trabajo en equipo, la comunicaci√≥n asertiva, la adaptabilidad y la resiliencia, son muy valoradas. Las organizaciones saben que un empleado remoto exitoso debe poder administrar su tiempo de manera efectiva, y establecer relaciones de confianza a pesar de la distancia. 

 

‚ÄúMi consejo para los aspirantes a una vacante es invertir tiempo y esfuerzo en mejorar sus habilidades ling√ľ√≠sticas, ya sea a trav√©s de cursos, exposici√≥n a contenido, pr√°ctica constante o inmersi√≥n en un entorno donde se hable el idioma objetivo‚ÄĚ, afirma Diego Gamboa, Chief Technology Officer de la consultora de Software Mismo, que ofrece soluciones en IT a compa√Ī√≠as norteamericanas por medio de talento latinoamericano, y que, precisamente, ofrece en la actualidad diferentes vacantes disponibles para los colombianos.

El ejecutivo subraya, adem√°s, que ‚Äúlas habilidades blandas, especialmente la capacidad de trabajar en equipo, son altamente valoradas por las empresas. Demostrar una buena capacidad de colaboraci√≥n y comunicaci√≥n efectiva en un entorno de equipo puede marcar la diferencia en el proceso de selecci√≥n‚ÄĚ. 

 

En este sentido, tener un dominio s√≥lido de una segunda lengua se convierte en un factor clave para destacar en una entrevista de trabajo en ingl√©s, especialmente cuando el nivel m√≠nimo indispensable es el B2 del Marco Com√ļn Europeo de Referencia (MCER). Para ayudar a los colombianos que quieran postularse para una oferta remota, ofrecemos cinco consejos √ļtiles que les ayudar√°n a prepararse y superar una entrevista de trabajo en otro idioma.

 

1.     Estudio de la empresa y entendimiento del puesto: es fundamental investigar a fondo la empresa, su historia, su √°rea de mercado y entorno competitivo, de igual manera, se deben entender los requerimientos y responsabilidades de la posici√≥n fortaleciendo las √°reas m√°s d√©biles. 

 

2.     Prepararse para preguntas comunes: En una entrevista en ingl√©s, es recomendable anticipar las preguntas m√°s frecuentes. Se deben practicar respuestas claras y organizadas sobre fortalezas y debilidades, experiencias laborales anteriores y objetivos profesionales. 

 

3.     Dominar el lenguaje t√©cnico: Si el puesto requiere conocimientos t√©cnicos en ingl√©s, es importante familiarizarnos con el vocabulario y las terminolog√≠as espec√≠ficas en este idioma. La capacidad de explicar conceptos y procesos t√©cnicos en ingl√©s de manera clara y concisa es fundamental. Es importante destacar que la transparencia es clave, pues si el candidato es honesto acerca de sus conocimientos y habilidades ling√ľ√≠sticas, incluso sobre si est√° dispuesto a aprender, demostrar√° que tiene un alto nivel de competencia y profesionalismo.

 

4.     Mostrar habilidades blandas: Las empresas valoran las habilidades blandas como la adaptabilidad, el trabajo en equipo y la comunicaci√≥n efectiva. Se deben crear ejemplos concretos de c√≥mo estas habilidades se han aplicado en situaciones laborales anteriores. Los candidatos pueden mostrar sus personalidades y demostrar su creatividad, pasi√≥n e impulso a trav√©s de un video, puesto que con este recurso se puede demostrar f√≠sicamente habilidades como hablar en p√ļblico y comunicarse.

 

5.     Mejorar la fluidez: Para ganar confianza y fluidez en la entrevista, es recomendable refrescar conocimiento mediante contenido en el idioma requerido, ya sean lecturas, art√≠culos t√©cnicos, podcasts, videos u otros, lo cual nos permitir√° acostumbrarnos a la terminolog√≠a, acentos y expresiones comunes.

 

En síntesis, en el panorama laboral altamente competitivo de hoy en día, el dominio del inglés y las habilidades blandas juegan un papel fundamental para destacar, especialmente cuando se busca una oportunidad laboral en el extranjero. El dominio del idioma inglés se ha convertido en un requisito indispensable para acceder a oportunidades profesionales a nivel internacional y lograr el éxito en el ámbito laboral. Afortunadamente, en internet, abundan cursos gratuitos en diversas plataformas, universidades y aplicaciones, que brindan la oportunidad de comenzar a aprender otro idioma de manera accesible y conveniente.


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