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lunes, abril 15, 2024
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Deel consolida su liderazgo en Recursos Humanos con la adquisición de PaySpace y Zavvy

Deel, la HR-tech global de Recursos Humanos, anunció esta semana dos hitos importantes: la adquisición de PaySpace y de Zavvy, dos plataformas destacadas en la industria para la gestión, desarrollo y mercado de nóminas de talentos. Este acontecimiento coincide con un periodo de notable éxito para la compañía, que recientemente reportó ingresos recurrentes anuales superiores a USD $500 millones. De esta forma, Deel continúa ampliando sus servicios, en línea con su objetivo de convertirse en la plataforma todo en uno para los Recursos Humanos.

 

PaySpace cuenta con más de 20 años de experiencia en la tecnología de gestión de nóminas, proporcionando ingeniería de pagos y servicios de Recursos Humanos en 44 países de Europa, Latinoamérica, Medio Oriente y África, para más de 14.000 clientes, entre los que  encuentran: Heineken, Coca-Cola Beverages y Puma Sports SA. Su volumen, experiencia y tecnología disruptiva le otorgan una escala y alcance únicos. 

 

Con esta adquisición, Deel se convierte en la primera empresa de nómina global y de Employer of Record (EOR) con su propio motor de pagos, localizado en 50 países. Así, robustece su plataforma, proporcionando a sus clientes una interfaz simple y única para gestionar equipos globales. En los próximos cuatro años, la compañía espera llegar a 100 países con motores de nómina propios.

 

Por otra parte, al adquirir Zavvy, empresa de origen alemán, Deel se introduce en el mundo de la evaluación y gestión del desarrollo de talentos, basado en el uso de inteligencia artificial. Estas funciones se integrarán en un nuevo paquete de productos denominado Deel Engage.

 

Deel se dedica a ayudar a las empresas a aprovechar al máximo sus equipos globales, y la tecnología de IA de Zavvy está a la vanguardia de la gestión de personas y el desarrollo del talento. Es una combinación perfecta, ya que nuestros clientes buscan una solución integral para todas sus necesidades“, agrega Alex Bouaziz, cofundador y CEO de Deel.

 

De esta manera, Deel se convierte en la primera empresa que ofrece, enun solo lugar, un Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH), gestión de talento y nóminas globales, Employer of Record, contratación de freelancers, además de experiencia en compliance normativo y servicios internos legales y de inmigración.

 

Estas novedades suceden luego del anuncio de Deel de haber superado los $500 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) de manera orgánica, excluyendo estas adquisiciones. En menos de cinco años, la empresa alcanzó una valuación de 12 mil millones de dólares. 

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