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martes, mayo 28, 2024
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Globant lanza la 5ª edición de los Women that Build Awards para destacar el liderazgo femenino en la tecnología

Globant, la empresa líder en transformación digital, ha anunciado el lanzamiento de la quinta edición de los Women that Build Awards, una iniciativa que busca resaltar el talento femenino en el ámbito tecnológico y promover la igualdad de género en la industria. Este anuncio llega en el marco del Mes de la Mujer, reafirmando el compromiso de Globant con la diversidad y la inclusión.

 

La industria tecnológica, a pesar de su reputación innovadora, enfrenta un desafío de representación de género, con solo un 28% de su fuerza laboral compuesta por mujeres. Consciente de esta brecha, Globant centra su quinta edición en destacar a mujeres que están marcando la diferencia en el campo de la tecnología y la innovación, inspirando a otras a seguir carreras en este sector y generando un impacto positivo tanto en la industria como en el mundo.

 

Este año, la iniciativa cuenta con el respaldo de destacados socios globales como AWS, CoachHub, NYSE y Udemy, reforzando el compromiso conjunto de apoyar y promover el liderazgo femenino en la tecnología. En una muestra de reconocimiento a las ganadoras de la edición anterior, las imágenes destacadas de Jennifer Samaniego y Jaloree Lantigua serán proyectadas en el cartel del NYSE en Times Square, Nueva York, resaltando el impacto de las mujeres en la industria tecnológica a nivel mundial.

 

Patricia Pomies, Directora de Operaciones de Globant, comentó sobre la importancia de esta quinta edición, afirmando que “no solo condensa un viaje iniciado en 2020 lleno de narrativas inspiradoras, oportunidades tangibles y resultados concretos, sino que también se adapta y se enfoca en sus tendencias emergentes, así como necesidades estáticas y su evolución”. Pomies añadió que la iniciativa busca destacar a mujeres con habilidades sobresalientes en liderazgo y las últimas tecnologías, así como a emprendedoras visionarias y orientadas a propósitos.

 

Los Women that Build Awards se dividen en tres categorías principales:

 

  • Tech Executive: Dirigido a ejecutivas de alto nivel en grandes organizaciones, con habilidades sobresalientes en liderazgo y las últimas tecnologías, incluida la Inteligencia Artificial (IA).
  • Tech Entrepreneur: Destinado a emprendedoras orientadas a propósitos que buscan reinventar negocios a través del prisma de la IA y las últimas tecnologías.
  • Tech Leader: Dirigido a mujeres talentosas en roles de gerencia intermedia con un destacado potencial y capacidad para adoptar y aplicar las últimas tecnologías, incluida la IA.

 

Wanda Weigert, Directora de Marca de Globant, resaltó la importancia de estos premios como un paso vital para rectificar la subrepresentación de las mujeres en roles cruciales de la fuerza laboral del futuro. Además, señaló que la iniciativa sirve como plataforma para amplificar perspectivas diversas y capacitar a las mujeres para liderar y fomentar el emprendimiento dentro del sector tecnológico.

 

Las cuatro ediciones anteriores de los Women that Build Awards han acumulado más de 310,000 votos y presentado más de 6,000 candidatas, involucrando a mujeres de más de 50 países. Además, recibieron el apoyo de más de 150 Organizaciones de Apoyo y participaron más de 240 Jueces Internacionales.

 

Para participar en esta quinta edición, las candidatas pueden postularse en cuatro regiones oficiales reconocidas: América Latina, Europa, EE. UU. y Canadá, e India. Las nominaciones y presentaciones estarán abiertas hasta el 15 de abril en womenawards.globant.com.

 

Las ganadoras globales recibirán reconocimiento en un evento patrocinado por Globant y un viaje de ida y vuelta para asistir, así como un destacado en el icónico NYSE Billboard en Times Square en 2025. Las ganadoras regionales recibirán becas de Udemy para acceder a cursos en tecnología, negocios, liderazgo y bienestar, junto con trofeos para el reconocimiento. Además, tendrán la oportunidad de participar y hacer networking en eventos de celebración regionales.

 

En mayo, después de la evaluación de las nominadas, se publicará la lista final con los perfiles de las candidatas seleccionadas, marcando el inicio del proceso de votación. Las más votadas pasarán a la fase de deliberación, en la que participarán jurados de la talla de Jennifer Reynolds, CEO de Women Corporate Directors Foundation, Stephanie Stapleton, Presidenta de Udemy Business, y Gillian Zucker, Presidenta de Operaciones Empresariales de los LA Clippers, entre otros. Estos jurados seleccionarán a las ganadoras regionales y globales de los Women that Build Awards 2024.

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