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martes, abril 16, 2024
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Abordando los Desafíos Globales: Prioridades para la Seguridad y Salud en el Trabajo

En un mundo marcado por la complejidad y la incertidumbre, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se enfrenta a una serie de desafíos globales que demandan una atención urgente. Desde la recesión económica hasta el cambio climático, estos retos plantean un llamado a la acción para proteger a los trabajadores en un entorno laboral cada vez más complejo.

 

El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), consciente de la importancia de abordar estos desafíos, ha realizado un análisis técnico exhaustivo para identificar las prioridades y proponer estrategias efectivas.

 

Creación de empleos decentes

 

La creación de empleos decentes emerge como una prioridad fundamental en un contexto donde el desempleo sigue siendo un flagelo persistente. En América Latina y el Caribe, la tasa de desempleo alcanzó niveles alarmantes, según el Observatorio de la OIT. Se necesitan acciones coordinadas entre el gobierno, el sector privado, la academia y los sindicatos para generar políticas que fomenten la creación de empleos seguros y saludables.

 

Combatir la informalidad

 

La informalidad laboral representa un obstáculo significativo para el desarrollo económico y social. En Colombia, la falta de acceso a la seguridad social y otros beneficios laborales afecta a una gran parte de la población trabajadora. Es crucial implementar medidas que fomenten la formalización del empleo y fortalezcan los mecanismos de inspección y control.

 

Fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes)

 

Las Mipymes desempeñan un papel crucial en la generación de empleo, pero enfrentan desafíos para cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo debido a limitaciones financieras. Es necesario brindarles apoyo financiero y técnico para mejorar su capacidad de cumplimiento.

 

Descentralización de la Seguridad y Salud en el Trabajo

 

La descentralización de los servicios de SST es vital para garantizar un acceso equitativo a la protección laboral en todas las regiones del país. Se deben fortalecer las capacidades locales y adaptar las estrategias a las necesidades específicas de cada comunidad.

 

Disponibilidad de información para la toma de decisiones

 

La recopilación de datos precisos y actualizados es esencial para identificar riesgos y diseñar políticas efectivas. Se insta a desarrollar sistemas de recopilación de datos estandarizados y plataformas digitales accesibles.

 

Prevención y atención de enfermedades laborales

 

El aumento de los trastornos mentales y el cáncer ocupacional requiere una respuesta integral que incluya capacitación, investigación y control de riesgos emergentes.

 

Gestión de los nuevos peligros de la transición energética

 

La transición hacia energías limpias presenta desafíos en términos de seguridad laboral que deben abordarse con medidas preventivas y programas de formación.

 

Integración de los migrantes en el mercado laboral

 

Es crucial garantizar el respeto de los derechos laborales de los migrantes y promover la integración laboral equitativa.

 

Procesos de debida diligencia

 

La gestión de riesgos laborales en las cadenas de suministro es esencial para garantizar condiciones laborales justas en todas las etapas de producción.

 

Fortalecimiento de la investigación en SST

 

La colaboración entre empresas, academia y gobierno es fundamental para avanzar en la investigación y promover una cultura de prevención.

 

En palabras de Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad, abordar estos desafíos no solo es una responsabilidad moral, sino también una oportunidad para impulsar la sostenibilidad y el bienestar de las organizaciones y sus trabajadores. La seguridad y salud en el trabajo no solo son imperativos éticos, sino también motores de un desarrollo económico y social equitativo y sostenible.

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