spot_img
19.7 C
Bogota
lunes, mayo 20, 2024
spot_img

Empresas con Propósito: La Filantropía Corporativa como Motor de Cambio Social

En la era actual, un número creciente de empresas está reconociendo la responsabilidad fundamental que tienen como componentes esenciales de las comunidades en las que operan. Más allá de buscar únicamente beneficios económicos, estas empresas se esfuerzan por apoyar causas locales que contribuyan al desarrollo de una sociedad más fuerte e inclusiva.

 

La combinación estratégica de la filantropía corporativa con la misión empresarial establece una base sólida para el éxito; es decir, las empresas deben alinear sus iniciativas filantrópicas con sus valores, generando congruencia en su actuación. Esto no solo refleja su autenticidad, sino que además conlleva varios beneficios notables.

 

Según la vicepresidenta ejecutiva de Herbalife, Ibi Montesino, algunos de estos beneficios incluyen:

 

1. Fomentar la retención y satisfacción de los empleados: La pandemia ha alterado las prioridades laborales, con el 82% de los trabajadores estadounidenses reconociendo que el propósito de una empresa es esencial. Alinear las contribuciones de una organización con su propósito puede generar nuevo valor y mejorar su ventaja competitiva, especialmente en áreas como la contratación de empleados.

 

2. Promover el crecimiento: Los clientes prefieren comprar a organizaciones caritativas porque hacerlo les hace sentir bien. Conscientes de ser parte de algo más grande que ellos mismos, el 81% de los millennials indican el deseo de apoyar a marcas que demuestren responsabilidad corporativa.

 

3. Hacer lo correcto: La retribución a la comunidad no requiere eventos que cambien la vida; puede ser impulsada por el deseo de generar un impacto positivo en quienes nos rodean o por la conciencia de marcar la diferencia, incluso salvando vidas.

 

Además, las empresas tienen el potencial de generar un impacto significativo a través de donaciones caritativas, superando la contribución individual. Esta participación puede influir en áreas que van desde investigaciones innovadoras hasta esfuerzos comunitarios, alentando a las empresas a generar cambios sociales.

 

En el caso de Herbalife, su compromiso se refleja en operar de manera socialmente responsable, incorporando la ayuda comunitaria y la gestión ambiental. Uno de sus pilares más importantes es su programa Casa Herbalife Nutrition, que proporciona nutrición adecuada a niños en situaciones vulnerables.

 

Cada año, en febrero, se celebra el día de Mark Hughes para recordar la importancia de contribuir a quienes más lo necesitan. A través de la Herbalife Nutrition Foundation (HNF), la compañía continúa brindando nutrición y educación para el bienestar de niños y comunidades. En 2022, la fundación otorgó $5.12 millones a 178 organizaciones locales, beneficiando a 229,000 niños en más de 59 países.

 

Reconociendo que en países en vías de desarrollo millones de niños asisten a clases con hambre, Herbalife se ha asociado con organizaciones sin fines de lucro centradas en la salud, el bienestar y la nutrición en todo el mundo.

 

En resumen, la contribución corporativa debería ser parte intrínseca de cualquier empresa. Los empresarios que descubren lo que las personas necesitan y lo proporcionan cosechan recompensas sustanciales en la sociedad actual.

Artículos Similares

Most Popular